Tóth Annamária
coach, tréner
szervezetfejlesztési tanácsadó
flowszerű érzés; egymásra rezonálás; elgondolkodtató kérdések; komfortzóna feszegetés; a válaszokban teljes beleállás; bizalom; nem automatikusan jövő válaszok; izgalmas csend; újragondolás; a másik referencia keretébe helyezkedés; valódi odafigyelés; meghallgatva lenni; elmondhatom érzés; néha kis konfrontálódás; finom vezetés; megkönnyebbülés; más és más szemüvegek kipróbálása; érzések kimondása; döntések megszületése; lelkesedés; sóhajok; felelősség...
.jpg)
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.